培训主管/经理

惠安县经验:学历:大专
任职资格：1、26-40岁，男女不限，大专以上（含）学历，工商管理类专业优先。2、4年以上人力资源管理相关工作经验，2年以上培训工作经验，具备良好的团队管理能力、沟通能力。3、了解人力资源规划、培训发展相关知识，知识面广泛。4、熟悉办公软件操作，具有良好的沟通与表达能力，具备课件开发、公共课、素质提升课程培训、讲授能力。5、外向、热情，充满激情、思维敏捷。亲和力强，善于倾听，有较强的抗压能力，踏实肯干，责任心强。